Tester Automatyzujący Kielce

Co będziesz u nas robić?

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie, kodowanie, egzekucja i opracowanie danych testowych i testów automatycznych dla:
    – UI,
    – backend (API),
    – aplikacji mobilnych
    – zagadnień wydajnościowych
    – zagadnień bezpieczeństwa
  • Realizacja testów automatycznych na środowiskach deweloperskich, integracyjnych i produkcyjnych,
  • Opracowywanie raportów dotyczących postępu prac i znalezionych/usuniętych błędów.
  • Realizacja testów manualnych dla przypadków kiedy nie można/nie warto automatyzować,
  • Ścisła współpraca z członkami zespołu zwinnego w tym w szczególności z deweloperami,
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej

Czego wymagamy na starcie?

Wymagania:

  • Wymagane minimum 3 lata doświadczenia w pracy z automatyzacją oraz znajomość:
    – Narzędzi z grupy Selenium,
    – języka C#, SQL, Java,
    – interfejsów SOAP / REST,
    – narzędzi Visual Studio, systemu kontroli wersji git,
    – zagadnień związanych z zapewnianiem jakości
    – pracy w metodykach zwinnych (Scrum)
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Dlaczego warto?

Oferujemy:

  • Elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy – UoP lub B2B;
  • Pracę przy innowacyjnych projektach z wykorzystaniem nowoczesnych technologii;
  • Bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółki TTPSC na rynku;
  • Możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy;
  • Super benefity m.in. spotkania integracyjne, konkursy wewnątrzfirmowe, ZFŚS, wczasy pod gruszą, owocowe wtorki, słodkie czwartki, prywatną opiekę medyczną, czy program rabatowy do zakupu auta;

 

Facebook

www.ttpsc.com

YouTube

Aplikuj

Przesyłając swoją aplikację oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Transition Technologies PSC Sp. Z o. o. z siedzibą w Łodzi (90-361) przy ul. Piotrkowska 276, oraz przez inne podmioty z Grupy Transition Technologies moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r.

KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Niniejszym informujemy, że : 1) administratorem Państwa danych osobowych jest Transition Technologies PSC Sp. Z o. o. z siedzibą w Łodzi (90-361) przy ul. Piotrkowska 276 oraz inne podmioty z Grupy Transition Technologies; 2) kontakt z osobą udzielającą w Transition Technologies PSC Sp. z o. o. informacji w zakresie ochrony danych osobowych jest możliwy poprzez adres poczty elektronicznej: hr_ttpsc@tt.com.pl; 3) przetwarzanie danych osobowych w zakresie przekazanym w aplikacji odbywa się w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, natomiast podstawą prawną do ich przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r.; 4) Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do innych podmiotów wchodzących w skład grupy Transition Technologies oraz partnerów grupy Transition Technologies, z którymi Transition Technologies współpracuje w zakresie realizacji procesu rekrutacji. 5) Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od momentu złożenia aplikacji; 6) przysługują Państwu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora: a) dostępu; b) sprostowania; c) usunięcia; d) ograniczenia przetwarzania; e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; f) przenoszenia danych do innego administratora danych osobowych; g) wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania moich danych w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 7) przysługuje Państwu prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; 8) przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych, w przypadku uznania przez Państwo, że przetwarzanie Państwa danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r.; 9) podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji; 10) Państwa dane osobowe nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji.