TT PSC Employee Advocacy to program, który funkcjonuje w naszej organizacji już od roku. Grupa 15 ambasadorów przez ten czas nie tylko prężnie działała w social mediach i reprezentowała TT PSC podczas eventów, ale także rozwijała swoje praktyczne umiejętności dzięki szkoleniom i wewnętrznym spotkaniom.
Sam pomysł powstania programu pojawił się już w 2022 roku. Nasi pracownicy licznie uczestniczyli w konferencjach branżowych, targach pracy, wydarzeniach sportowych. Dzielili się wiedzą, inspirowali innych zarówno wewnątrz organizacji jak i na zewnątrz. Widząc to chcieliśmy, aby ich zaangażowanie było widoczne również poza firmą, aby promowali zarówno markę TT PSC jak i swoją osobistą. W wyniku rekrutacji wewnętrznej wyłoniliśmy więc pierwszą grupę Ambasadorów, którzy już od ponad roku dzielą się swoimi sukcesami, doświadczeniami oraz historiami związanymi z pracą w TT PSC. W ten sposób pomagają w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy i zacieśnianiu więzi ze społecznością ekspercką, oraz potencjalnymi kandydatami.
Wspólny rozwój
To jednak nie tylko narzędzie wspierające Employer Branding, ale też okazja do wzmocnienia własnej marki osobistej. Nasi Ambasadorzy rozpoczęli przygodę z programem od szkolenia z LinkedIn. Dowiedzieli się na nim jak powinien wyglądać ich profil, na co należy zwracać uwagę tworząc posty oraz w jaki sposób mogą się wspierać, by wzajemnie zwiększać swoje zasięgi i docierać do jak największej liczby odbiorców. Podczas kolejnego wydarzenia odkryli potencjał narzędzi AI i dowiedzieli się jak je wykorzystywać w praktyce, by ułatwić sobie tworzenie contentu i planowanie działań. Po szkoleniu zaplanowaliśmy też trochę czasu na integrację- spotkanie w Escape Roomie, które zdecydowanie pobudziło kreatywność grupy i zapewniło solidną dawkę emocji, a na zakończenie wspólną kolację, podczas której team mógł lepiej się poznać i spokojnie porozmawiać.
Kolejny etap programu
W maju przyszedł czas na ewaluację dotychczasowych działań i zaproszenie do współpracy kolejnych reprezentantów TT PSC, a liczba zgłoszeń przekroczyła nasze najśmielsze oczekiwania! Bardzo doceniamy każdą aktywność i chęć angażowania się w tego typu inicjatywy, jednak aby program mógł sprawnie funkcjonować, konieczne było ograniczenie liczby uczestników. W wyniku wewnętrznej rekrutacji i wielogodzinnych rozmów z kandydatami, udało się wyłonić grupę najlepszych.
Z radością przedstawiamy siedmiu nowych ambasadorów, którzy dołączyli do programu:
- Anna Kałdonek – Software Architect,
- Aleksandra Sujczyńska – Operations Specialist,
- Damian Malinowski – Junior IoT Specialist,
- Ankit Pandya – Principal IoT Specialist,
- Kelvin Okoro – Junior Software Developer,
- Jacek Gralak – Portfolio Manager,
- Jakub Kaczyński – Portfolio Director,
Od teraz w Programie Employee Advocacy mamy 18 wspaniałych uczestników! 😊
Gratulacje dla wszystkich, cieszymy się, że jesteście z nami! Nie możemy się już doczekać waszych świetnych pomysłów i współpracy przez najbliższe miesiące. Zachęcamy też wszystkich do śledzenia social mediów naszych ambasadorów – będzie się działo!
Opublikuj komentarz